HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis (Kurs 1565)

Kursziel

Die Teilnehmenden werden auf die eidg. Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann vorbereitet. Die Berufsprüfung für HR-Fachleute richtet sich nach den anerkannten Berufsbildern aus der HRM-Praxis in der Schweizer Wirtschaft. Wir bieten die drei möglichen Fachrichtungen an:

Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management
Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und Personalberatung
Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und Personalverleih

Erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen werden in verschiedenen Arbeitsgebieten des HR eingesetzt.

Im betrieblichen HR-Management erarbeiten Sie die zentralen HR-Prozesse wie Gewinnung, Beurteilung, Entwicklung und Verabschiedung und Honorierung.

In der öffentlichen Personalvermittlung sind Sie in der Lage, Betreuungs- und Beratungsprozesse für Stellensuchende zu führen.

Im privaten Personalverleih können Sie Ihre Kundschaft in der Gewinnung von Personalressourcen unterstützen und übernehmen Verantwortung in der Führung von temporären Mitarbeitenden und der eigenen Unternehmung.

Kursinhalt

• Einführungsseminar und Methodikseminar
• Wissen im HR-Management
• Wissen im Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
• Wissen in weiteren rechtlichen Grundlagen
• Wissen in den Sozialversicherungen
• Wissen zum Bildungssystem
• Wissen zum Arbeitsmarkt / volkswirtschaftliche Zusammenhänge
• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Vertiefungen in den Fachrichtungen A, B und C
• Umfassende Prüfungsvorbereitungsanlässe (Simulationsprüfungen)

Unterrichtsform

Der Unterricht findet zu ca. 50% vor Ort in Weinfelden statt. Ca. 50% des Unterrichts werden online in der Kollaborationsplattform MS Teams erteilt. Wir empfehlen die Verwendung eines Headsets. Zusätzlich arbeiten die Teilnehmenden orts- und zeitunabhängig in einem webbasierten Lernmanagementsystem.

Digitale Kompetenz - Besonderer Mehrwert in unserem Lehrgang!
Der Umgang mit digitalen Medien, das digitale Wissensmanagement, das Nutzen von Apps im Büroalltag hat in den letzten zwei Jahren neue Dimensionen erreicht. In unserem Lehrgang bereiten wir Sie aktiv auf diese Herausforderungen vor. Sie setzen im Unterricht den eigenen Laptop ein. Sie erhalten so nicht nur digitalen Zugriff auf alle Lerninhalte. Sie erwerben auch umfassende Kompetenzen im Umgang mit digitalen Medien. Beim Lernen werden Sie durch den zeit- und ortsunabhängigen Austausch mit anderen Studierenden zusätzlich gefördert.

Sie verfügen (noch) nicht über genügend Sicherheit im Umgang mit dem PC, mit Lernplattformen wie Teams? Kein Problem: Wir führen Sie zu Beginn des Lehrgangs sorgfältig in das Arbeiten mit diesen Programmen und den Umgang mit digitalen Lehrmitteln ein. Nach Abschluss des Lehrgangs sind Sie bestens gerüstet, um auch die digitalen Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern.

Voraussetzungen

Anmeldung zum Lehrgang und zur Prüfung wird zugelassen, wer die im Prüfungsreglement vorgegebenen Bedingungen erfüllt. Siehe auch hrse.ch

Besondere Kosten

Gesamte Kurskosten CHF 13'750.– (ohne Subvention, Preisänderungen vorbehalten)
Kursgeld CHF 13'100.–, inkl. interner Prüfungen, Lehrmittel ca. CHF 650.–, Einschreibegebühr CHF 100.–

Ratenzahlungen sind möglich. Informieren Sie sich beim Sekretariat.

Von den gesamten Kurskosten werden nach neuer Regelung der Finanzierung der höheren Berufsbildung durch den Bund 50% direkt dem Teilnehmenden zurückerstattet.

Gesamte Kurskosten CHF 13'750.–
Rückerstattung Bund 50% CHF 6'875.–
Effektive Kurskosten CHF 6'875.–

Die Rückerstattung erfolgt unabhängig vom Bestehen der eidg. Prüfung.

Informationsflyer des Bundes zur Finanzierung

Infoanlässe

Mittwoch, 12. November 2025, 18.30 Uhr, online-->Anmeldung
Mittwoch, 14. Januar 2026, 18.30 Uhr, online
Mittwoch, 22. April 2026, 18.30 Uhr, online