Führungsaufgaben übernehmen - so gelingt der Einstieg (Kurs 2228)

Kursziel

Kommunikationsfähigkeit, aktives Zuhören, klare Zielsetzungen, Diplomatie, Lösen von Konflikten, Motivationsfähigkeit, Entschlussfreudigkeit: Anforderungen, die an Führungspersönlichkeiten gestellt werden. Unabhängig von der Grösse eines Teams sollen Führungskräfte glaubwürdig wirken und in der Lage sein, verschiedene Führungsrollen wahrzunehmen.

In diesem Seminar erfahren angehende Team- oder Gruppenleiter:innen, wie sie sich diesen Herausforderungen stellen und sie erfolgreich bewältigen können.

Kursinhalt

• Die verschiedenen Führungsrollen, Führungsinstrumente und Führungsstile kennen und verstehen
• Arbeiten mit Zielvereinbarungen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden in verschiedenen Situationen
• Konflikte in Teams und mit einzelnen Mitarbeitenden lösen
• Kommunikationstraining verschiedener Situationen aus der Praxis
  
  

Voraussetzungen

Personen mit zukünftigen oder neu erhaltenen Führungsaufgaben.