Impulstag: Change Management

Kursziel

Dieser Kompaktkurs vermittelt dir praxisnah die zentralen Erfolgsfaktoren des Change Managements. Du lernst, Veränderungen sowohl auf der Sachebene (Strukturen, Prozesse) als auch auf der psychosozialen Ebene (Kultur, Menschen) professionell zu begleiten. Du erkennst Widerstände frühzeitig, nutzt sie konstruktiv und verankerst Veränderungen nachhaltig im Unternehmen.

Kursinhalt

• Wandel verstehen: Veränderung als Daueraufgabe; Sachebene und psychosoziale Ebene
• Modelle & Handlungsfelder: Strategie, Struktur, Kultur und Technik gezielt steuern
• Widerstand im Change: Ursachen erkennen, Phasen des Wandels verstehen sowie wirksame Kommunikation und Partizipation als Erfolgsfaktoren
• Integration: Change Management als ganzheitlicher Prozess (Kotter-Modell)

Kosten

Kurskosten inkl. Lehrmittel:  CHF 395 .–

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